التعليم المستمر

الالتزام بالجودة: المدربون والبرامج

أحد الركائز الأساسية لـ EVED هو فريق المدربين ذو المستوى العاللي. هؤلاء الخبراء، الذين تم اختيارهم لخبرتهم وتجاربهم في هذا المجال، يجلبون ثروة من المعرفة العملية والنظرية إلى كل دورة تدريبية. وينعكس التزامهم بالتميز في الطريقة التي يوجهون بها المشاركين من خلال البرامج المتطورة

يعد ميسر التعلم المؤهل لـ EHL (QLF) مثالاً على هذا الالتزام. تم تطوير QLF من قبل إحدى المدارس الفندقية المرموقة في العالم، وهي شهادة معترف بها دوليًا. من خلال هذا البرنامج، يكتسب المشاركون المهارات اللازمة ليصبحوا ميسرين للتعلم عالي الجودة، قادرين على إلهام وتوجيه المتخصصين الآخرين في هذا المجال

الدعم والمشورة: دعم مشاريع إدارة الضيافة

بالإضافة إلى برامج التدريب، يقدم برنامج EVED التابع لـ ESHRA دعمًا قيمًا للمشاريع المتعلقة بقطاع الفنادق أو في مجالات إدارة الأعمال. سواء لإنشاء فندق جديد؛ تحسين العمليات أو تحسين الخدمات، خبرتهم العميقة في قطاع إدارة الضيافة تسمح لهم بتقديم حلول مكيفة ومبتكرة لمواجهة التحديات المحددة التي تواجهها الشركات في هذا المجال، لتحسين عملياتك التشغيلية، وتحسين مواردك البشرية إدارة أو تطوير استراتيجيات تسويقية فعالة، مستشارونا موجودون لدعمك في كل مرحلة من مراحل مشروعك

التأثير والسمعة

إن تأثير برنامج EVED الخاص بـ ESHRA يظهر من خلال العديد من المهنيين الذين استفادوا من برامجها وخدماتها. ويعود هؤلاء الأفراد، المسلحون بمهارات جديدة ووجهات نظر موسعة، إلى مؤسساتهم بالقدرة على الابتكار والتحسين. ويساهم هذا التأثير الإيجابي في تعزيز سمعة ESHRA كمؤسسة رائدة في مجال الضيافة والإطعام في الجزائر

خاتمة

وفي الختام، فإن تطوير التعليم التنفيذي والمهني (EVED) للمدرسة العليا للفنادق والمطاعم بالجزائر (ESHRA) يجسد التميز في التعليم المستمر. بفضل المدربين ذوي المستوى العالي والبرامج المشهورة عالميًا والدعم القيم لمشاريع إدارة الضيافة، تضع EVED نفسها رائدة في تطوير المهارات الخاصة بهذه الصناعة. ويظهر تأثيرها الإيجابي على المهنيين ككل بفضل التزامها بالتميز ومساهمتها في التطورات في مجال إدارة الفنادق والإدارة العامة في الجزائر.

EVED لماذا تختار

يتميز التدريب التأهيلي المستمر قصير المدى بموضوعات متخصصة. في ESHRA، يتمتع المستشارون/المدربون لدينا، الذين تم تدريبهم من قبل قسم التدريب المستمر في ESHRA، في هذه الحالة EVED، بخبرات متنوعة لتوفير التدريب في مجال إدارة الضيافة وكذلك في الفنون العملية (إنتاج الطهي، خدمة تقديم الطعام، الإقامة) ولكن أيضًا في الإدارة العامة (الموارد البشرية والمالية والخدمات اللوجستية والإدارة الإستراتيجية)

تتناسب دوراتنا التدريبية المصممة خصيصًا بشكل مثالي مع التعليم المستمر. نحن قادرون على تقديم برامج تتكيف مع الاحتياجات المحددة للشركات في هذا القطاع. يمكن لهذه البرامج، التي تم تطويرها بالتعاون مع عملائنا، أن تمتد على مدار عدة أسابيع وتغطي موضوعات مختلفة كجزء من نهج هندسة التدريب

يستفيد المدربون لدينا من التدريب القوي للمدربين، وبالتالي ضمان جودة التدريس المقدم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للشركات المتعاونة مع ESHRA، عبر EVED، تعزيز جهودها فيما يتعلق بالتدريب المستمر، وبالتالي إظهار التزامها بالتطوير المهني لفرقها

بالشراكة مع العديد من الفاعلين الدوليين، نحن قادرون على تلبية الاحتياجات والقيود المالية للشركات في صناعة الضيافة من حيث التكوين المستمر. هدفنا هو تطوير خطط التكوين التي تتناسب تمامًا مع التكوين التنظيمي والثقافي والمادي والإداري لمحترفي الضيافة، وبالتالي ضمان التكامل الأمثل في بيئة عملهم